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它们总是善于挑拨百姓和百姓之间的矛盾，所有由于它们制定的不合理规则而导致的矛盾，总是能被它们巧妙地转嫁回给我们。

它们移转移矛盾的方法是采用竞争激励手段，将百姓中成绩优秀者给予大幅度奖励，让百姓把精力都放在与自己人之间的竞争上，从而诱引出矛盾。

同时选择劳动优秀者成为百姓的领头者，选择有管理经验者来管理(经理)，将矛盾目标转移到管理者身上，以保证自己的安全。

每次矛盾爆发都能把自己藏得好好的，躲在墙里面，像是老鼠和蟑螂一样。

等到事情过去了，天黑了，再偷偷爬出来，继续窃取劳动百姓的果实。

同时，它们还会传播一种可怕的“爱资病”，这是人类社会里的一种顽疾，和艾滋病一样同属不治之症。

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