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入职培训往往周琦闪烁最耀眼的光的时候（周琦自己说的）。

就像流星，在天边绚丽划过，就像那些短视频一样，被人们一个手指就让它消失了。

中午，培训完了，市场部人头最齐，除了老郑。

新人总是要分出去的，所以这叫分猪肉的时候，哪个大区总监不得不在公司等到培训完，各找各看好的人，甚至随便拉人头，先拉去吃饭。

吃人家的，喝人家的，下午分配的时候，人家说“过来呀你过来呀”，你就不好意思说“不”了。

这是阳谋，是个人都懂，所以，基本上能一起出去吃饭的，接下来，就会成为一家人。

很少有例外，除非硬抢。硬抢很少发生。

大家都看在眼里的，跟你出去的回来就是你的人，不会刻意去抢，因为山不转水转。

这个时候，周琦是各大区总监最喜欢的人，简直仅次于老板。

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